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22 résultats trouvés, 1 à 10 affichés
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Géolocalisateur d’entreprises métropolitaines
Ce lien ouvre une page dans une nouvelle fenêtre.Le géolocalisateur d’entreprises métropolitaines (GEM) fournit aux chercheurs d’emploi une liste d’entreprises pour une profession ciblée sur le territoire de la grande région de Montréal. Il est aussi possible d’identifier les entreprises présentes dans différentes zones de dessertes de 5 à 45 minutes d’une adresse en fonction du mode de déplacement : à pied, à vélo, en automobile, en transport en commun. Le GEM a été réalisé par une équipe du centre Urbanisation Culture Société de l'Institut national de la recherche scientifique pour le compte du Conseil emploi métropole.
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Étude – Les immigrants, en bonne position pour accéder à des postes stratégiques
(PDF, 4,09 Mo) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre.Ce document dresse un portrait global de la situation des immigrants occupant des postes de cadres dans les entreprises métropolitaines.
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Diagnostic des besoins de main-d’œuvre et d’adéquation formation-emploi – Secteur des effets visuels et animation
(PDF, 6,43 Mo) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. Fichiers liés :Ce diagnostic vise à déterminer les professions en demande dans la région métropolitaine de Montréal et à évaluer si l’offre de formation correspond aux besoins des employeurs du secteur des effets visuels et animation.
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Bulletin sur le marché du travail – Région métropolitaine de recensement de Montréal – 1er semestre 2018
(PDF, 624,92 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre.Ce bulletin rend compte périodiquement de l’évolution de l’emploi, de la population active et du chômage pour la région métropolitaine de recensement de Montréal.
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Bilan 2017-2018 du Conseil emploi métropole
(PDF, 107,78 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. -
Guide des compétences 4.0 en aérospatiale
(PDF, 1,20 Mo) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre.Guide visant à outiller les établissements d’enseignement pour leur permettre de modifier et d’adapter leurs programmes de formation aux besoins futurs des entreprises. Vise aussi à outiller les entreprises qui devront prendre le virage 4.0 dans les prochaines années.
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Diagnostic intersectoriel sur l’adéquation formation-compétences-emploi – Professions en technologies de l'information et des communications
(PDF, 4,82 Mo) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre.Ce diagnostic vise à déterminer les professions stratégiques du secteur des TIC dans la région métropolitaine de Montréal et à évaluer si l’offre de formation correspond aux besoins des employeurs. De plus, ce document expose des constats et des pistes de réflexion et de solution pour affronter les défis de cette industrie.
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Plan d’action métropolitain sur les compétences du futur – Extraits du rapport 1
(PDF, 684,16 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre.Ce document explique ce que sont les compétences du futur. Il est à la base de la stratégie du CEM sur les compétences du futur.
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Étude sur la contribution des travailleurs étrangers temporaires qualifiés du domaine des TIC du Grand Montréal
(PDF, 907,67 Ko) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre.Cette étude évalue les retombées économiques du recrutement et de la rétention des travailleurs étrangers temporaires qualifiés dans le domaine des TIC et documente le rôle spécifique qu’ils jouent sur le marché du travail.
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Diagnostic des besoins en main-d’œuvre – Secteur de la mode
(PDF, 1,12 Mo) Ce lien ouvre un fichier dans une nouvelle fenêtre. Fichiers liés :Ce diagnostic vise à déterminer les professions stratégiques du secteur de la mode dans la région métropolitaine de Montréal et à évaluer si l’offre de formation correspond aux besoins des employeurs. De plus, ce document expose des constats et des pistes de réflexion et de solution pour affronter les défis de cette industrie.